Silabo Administración y Gestión II - Escuela de Contabilidad

                             UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONÍA PERUANA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS

SILABO

I.                   INFORMACION GENERAL

1.1 Nombre de la Institución          : UNAP          

1.2 Facultad                                 : FACEN

1.3 Escuela Profesional                : Contabilidad

1.4 Departamento Académico      : Administración

   II.          INFORMACION GENERAL:

2.1 Nombre de la Asignatura        : ADMINISTRACION Y GESTION  II

2.2 Total Horas                            : HT : 04  /  HP : 02

2.3 Créditos                                  : 04

2.4 Semestre Académico              : I-2011

2.5 Nivel y Ciclo                          : II Nivel / III Ciclo

2.6 Duración                                : 17 semanas

2.7 Docente Responsable             : Lic. Adm. VICTOR REÁTEGUI PAREDES

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III.   JUSTIFICACION:

La asignatura proporciona a los estudiantes conocimientos de teorías, principios, procesos, herramientas, instrumentos y técnicas para aplicarlos en forma práctica en las organizaciones, constituyendo una materia básica en la formación profesional de los estudiantes el desarrollo y la evolución de la administración y el conocimiento del proceso administrativo como herramienta fundamental para la conducción de una empresa.

IV.       OBJETIVOS:

4.1.Objetivo General

Proporcionar la formación básica para una adecuada administración de las actividades empresariales de manera teórica y práctica.

4.2.Objetivos Específicos

·         Estudiar el proceso de evolución de la ciencia administrativa, y las teorías que permitieron su integración.

·         Conocer los principios, elementos, procesos y funciones que conforman la ciencia administrativa para tener la capacidad de análisis del pensamiento y tendencias de la administración actual.

·         Conocer el posicionamiento de la administración en la práctica empresarial.

V.         CONTENIDOS:

1era. Semana

Motivación al estudio: La educación universitaria peruana y tendencias mundiales.

Importancia de la administración y la empresa.

La tarea de administrar.

Universalidad de la administración.

2da. Semana

La administración: Ciencia, arte o técnica.

Concepto de la administración.

3era. Semana

Evolución histórica de la administración: Enfoque clásico.

4ta.Semana

Evolución histórica de la administración: Enfoque conductista.

5ta. Semana

Evolución histórica de la administración: Escuela de la administración científica

6ta. Semana

Evolución histórica de la administración: Enfoque de contingencias.

7ma. Semana

Evolución histórica de la administración: Enfoque de sistemas.

8va. Semana

Evolución histórica de la administración: Enfoque de la organización que aprende.

9na. Semana y 10ma. Semana

La Planeación: Objetivos organizacionales, fundamentos de la planeación, toma de decisiones, planeación estratégica y los planes y las herramientas de la planeación. 

11va. Semana 12va. Semana

La Organización: Fundamentos, responsabilidad, autoridad y delegación, la administración de los recursos humanos y la administración del cambio: del estrés a la organización virtual.

13va. Semana 14va. Semana

La Dirección. Fundamentos de la dirección  y la comunicación, liderazgo, motivación, grupos, equipos y cultura corporativa y cómo comprender a la gente: actitudes, percepción y aprendizaje.

15va. Semana 16va. Semana

El control: Principios del control, la gerencia de la producción y el control y tecnología de la información e internet.

17va. Semana

Plan de Negocios

VI.   ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS:

6.1.MÉTODO                               : Dinámica grupal, trabajo individual y grupal

   Expositiva.

6.2.PROCEDIMIENTOS              : Observación, aplicación, abstracción y

  Comparación. Las prácticas se complementarán  con visitas a empresas, instituciones  y localidades o ciudades de la región.

6.3.TÉCNICAS                            : Trabajos dirigidos, exposiciones, diálogos y otros.

6.4..MEDIOS Y MATERIALES   :  Referencias bibliográficas, separatas,

    pizarra, papelotes, digitales.

VII.  EVALUACION:

a.   Controles de lectura                                        15%

b.   Exposiciones grupales e individuales                 30%

c.   Participaciones en clases                                 25%

d.   Un (01) examen parcial                                   15%

e.   Un (01) examen final                                       15%

                                                           T O T A L                 100%

                                  

      -      El 30% de inasistencia inhabilita al estudiante a rendir examen final.

-      Es obligación del estudiante presentarse a las evaluaciones en la fecha establecida, su inasistencia injustificada dará lugar al calificativo de CERO (0). Igual calificativo se asignara a los que sean sorprendidos copiando en las pruebas.

-      Se aprueba la asignatura con un promedio igual o mayor a 10.50.

VIII. BIBLIOGRAFIA

      CHIAVENATO-KOONTZ & WEIRICH. Elementos de la Administración.

      CERTO SAMUEL C., Administración Moderna

      DESSLER, Gary. Organización y Administración.

      KOONTZ y DONNEI. Administración.

      REYES PONCE, Agustín. Administración de Empresas.

      RODRIGUEZ VALENCIA, J. Estudios de Sistemas y Procedimientos Administrativos.

      SAAVEDRA SANCHEZ, C. Teoría de la Administración.

      SALAZAR LARRAIN, Luis, Organización y Métodos.

      TERRY, George, Principios de Administración.

      WAMKEL/STONER. Administración.

Iquitos, Marzo 2011